Willkommen bei Kanzlei.Schuck.
Hilfe bei arbeitsrechtlichen Themen
Meine Kanzlei in Wiesbaden konzentriert sich auf die arbeitsrechtliche Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie privater Mandanten. Sie brauchen arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung oder suchen einen Dozenten bei der Durchführung von Seminaren zum Thema Arbeitsrecht? Dann sind Sie bei mir richtig.
Anwältin
Sie schätzen unkomplizierte und schnelle Zusammenarbeit und erwarten verständliche Antworten auf juristische Fragestellungen dann sind Sie bei mir richtig. Seit Beginn meiner beruflichen Tätigkeit im Jahr 2000 beschäftige ich mich ausschließlich ...
Arbeitsrecht
Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit als Unternehmensjuristin, freie Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht habe ich mich auf dieses Rechtsgebiet spezialisiert. Mein Angebot ersteckt sich über die folgenden drei Bereiche. Beratung Anwaltliche Hilfe ist sowohl ...
Neuigkeiten
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Urlaubsanspruch – Teil 1: ordnungsgemäße Hinweispflicht des Arbeitgebers
Nach einer Entscheidung des EuGH zum Verfall von Urlaubsansprüchen - wie bereits mehrfach im Blogg berichtet- muss der ...
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Änderungen bei der Arbeit auf Abruf §12 TzBfG
Der Anteil der einseitig vom Arbeitgeber abrufbaren Arbeit darf künftig nicht mehr als 25 % der vereinbarten wöchentlichen ...
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Arbeitgeber müssen auch auf Resturlaubsansprüche aus vorangegangenen Kalenderjahren hinweisen
Nach einer neuen Entscheidung des EuGH vom 6.11.2018 (C-619/16, C-684/16) zum Verfall von Urlaubsansprüchen muss der Arbeitgeber seine ...
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Arbeitgeber könnten zukünftig zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit verpflichtet werden
Nach einem aktuellen Urteil des EuGH v. 14.5.2019 - C-55/18 könnten Arbeitgeber zukünftig verpflichtet werden, ein System einzurichten, ...
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Anspruch auf ungelochtes Arbeitszeugnis
Arbeitnehmer haben Anspruch auf ein ungelochtes Arbeitszeugnis, wenn der Arbeitgeber ungelochtes Geschäftspapier besitzt und benutzt oder die Verwendung ...
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Mindestlohnverordnung für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen
Mit dem Inkrafttreten des Tarifvertrags am 1.4.2019 gilt damit für die Branche ein Mindestlohn 1 in Höhe von ...
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kein Urlaubsanspruch während der Elternzeit
Das BAG hat in seinem Urteil vom 19.3.2019 9 AZR 362/19 bestätigt, dass für die Elternzeit kein Urlaubsanspruch ...
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Kein gesetzlicher Urlaubsanspruch während dem Sonderurlaub
Bislang galt nach der Rspr des BAG vom 06.05.2014 9 AZR 678/12, dass gesetzliche Urlaubsansprüche auch dann entstehen, ...
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Anforderungen an den Verfall von Urlaubsansprüchen nach dem EuGH
prinzipiell muss der Arbeitnehmer gem. § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG seinen Urlaub in dem Kalenderjahr, in ...
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Keine Widerrufsmöglichkeit beim Abschluss eines Aufhebungsvertrages in der Privatwohnung
In einer aktuellen Entscheidung vom 07.02.2019 6 AZR 75/18 hat das BAG nunmehr klargestellt, dass es auch beim ...
