Willkommen bei Kanzlei.Schuck.
Hilfe bei arbeitsrechtlichen Themen
Meine Kanzlei in Wiesbaden konzentriert sich auf die arbeitsrechtliche Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie privater Mandanten. Sie brauchen arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung oder suchen einen Dozenten bei der Durchführung von Seminaren zum Thema Arbeitsrecht? Dann sind Sie bei mir richtig.
Fachanwältin
Sie erwarten: einen Anwalt, der sie auf dem neuesten Stand des fachlichen Wissens berät und dem sie vertrauen können eine Beratung, bei der sie nicht im Unklaren gelassen werden ein ...
Arbeitsrecht
Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit als Unternehmensjuristin, Schlichterin und Fachanwältin habe ich mich ausschließlich auf die Vertretung, Beratung und Schulung im Arbeitsrecht spezialisiert. Vertretung: gerne bin ich Ihnen bei der gerichtlichen und ...
Neuigkeiten
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Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung
also es ist zwar vorgesehen, dass der Arbeitgeber ab 10 AN die tägliche Arbeitszeit elektronisch erfassen muss, er ...
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Neues zu AU-Bescheinigungen
Wer schon mal krank war weiss, man bekommt bei einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit von dem behandelnden Arzt zwei AU-Bescheinigungen ...
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Quaratäne wärend dem Urlaub
Was passiert wenn ein Arbeitnehmer während seinem wohlverdienten Jahresurlaub in Quaratäne muss. Hiermit hatte sich ...
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Kündigung wegen Quaratäne kann im Kleinbetrieb sitten- und treuwidrig sein
Wenn das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet ist eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses oft nicht so leicht. Das ...
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Corona Pandemie und Homeoffice Pflicht
In der Praxis kam häufig die Frage, seitens der Arbeitnehmer, inwieweit Sie einen einklagbaren Anspruch auf ein Homeoffice ...
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tägliche Mindestruhezeit bei mehreren Arbeitsverträgen
Mit dem ArbZG wird der gesetzlich zulässige und grundsätzlich nicht abdingbare Arbeitzeitrahmen abgesteckt, innerhalb dessen die arbeitsvertraglich ...
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Urlaub kann bei Kurzarbeit auf Null gekürzt werden
In seiner Entscheidung vom 12.03.2021 hat das LAG Düsseldorf entschieden, dass der Urlaub für jeden vollen Monat der ...
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Rufbereitschaft kann vergütungspflichtige Arbeitszeit sein
Im Arbeitsrecht wird zwischen Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft unterschieden. Während bzgl Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst bereits ...
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SARS CoV2 Arbeitsschutzregel
Am 22.02.2021 ist die neue SARS CoV2 Arbeitsschutzregel in Kraft getreten. Diese konkretisiert die Anforderungen ...
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SARS CoV 2 Arbeitsschutzverordnung (Corona ArbSchV)
Die SARS CoV 2 Arbeitsschutzverordnung (Corona ArbSchV) ist am 27.01.2021 in Kraft getreten. Informieren Sie ...
