Neuregelung – Gesetz zur Förderung von Transparenz von Entgeltstrukturen

Zum 6.7.2017 ist das Gesetz zur Förderung von Transparenz von Entgeltstrukturen (Entgelttransparenzgesetz) in Kraft getreten. Es soll für mehr Lohngerechtigkeit sorgen.

Beschäftigte erhalten einen Auskunftsanspruch und damit das Recht, zu erfahren, wie sie im Vergleich mit einer Arbeitnehmergruppe, die vergleichbare Arbeit ausübt, bezahlt werden.

Unternehmen müssen zudem berichten, wie sie Gleichstellung und Entgeltgleichheit sicherstellen werden.

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